Stellenabbau bei Vodafone

Die international tätige Vodafone Gruppe hat sich ein ernstes Sparprogramm auferlegt. Weltweit sollen 1,1 Milliarden Euro eingespart werden. Auch die deutsche Niederlassung von Vodafone ist davon selbstverständlich betroffen. Somit wird es vor allem auch im Personalbereich des Unternehmens, das in Deutschland rund 15.000 Mitarbeiter beschäftigt, zu Einsparungsmaßnahmen kommen. Dennoch will man weiterhin expandieren und den Marktanteil ausbauen. So soll das DSL-Netz ausgebaut werden. Im Umkreis von 800 Vodafone-eigenen Hauptverteilern soll eine Übertragungsgeschwindigkeit von bis zu 50 Mbit/s ermöglicht werden. Vodafone rechnet mit rund vier Mio. Haushalten, die damit den Zugang zu High Speed DSL bekommen. Außerdem sollen die Werbeausgaben um rund 10 Millionen Euro erhöht werden. Schließlich gilt es auch, die neu gelaunchte Marke Otelo zu vermarkten, die künftig die Discounter-Marke von Vodafone darstellen wird.

Entlassungen sind nicht geplant

Vodafone will in verschiedenen Bereichen konsequent sparen und vor allem effizienter werden. Obwohl Personal abgebaut werden soll, soll dies hauptsächlich durch natürliche Fluktuation erfolgen, nicht aber durch Entlassungen der Mitarbeiter. Schließlich ist hier auch noch zu beachten, dass Vodafone sich noch in einer Übergangszeit nach der Übernahme von Arcor befindet und hier betriebsbedingte Kündigungen verboten sind. Dies wurde beim Kauf von Arcor so vereinbart. Die Unternehmensleitung sieht aber auch andere Möglichkeiten, um die Anzahl der Mitarbeiter wie von der Konzernzentrale gefordert, zu reduzieren.

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Stellen werden nicht mehr nachbesetzt

Insiderberichten zufolge sollen einige gediente Mitarbeiter bereits im Rahmen der Arcor Übernahme hohe Abfindungen erhalten haben, wodurch diese Stellen natürlich wegfielen. Überdies hinaus muss künftig jeder Vorgesetzter das Okay von einem Hiring-Commitee einholen, bevor eine frei gewordene Stelle wieder besetzt wird. Auch durch diese Maßnahme sollen Mitarbeiter abgebaut werden können, indem viele Stellen nicht mehr nachbesetzt werden. Vor allem aber der Callcenter-Bereich könnte stark von den Einsparungsmaßnahmen betroffen sein. Hier könnten einige Aufgabenbereiche auch ins Ausland ausgelagert werden. Gerade dann, wenn es um einfache Aufgaben gibt, die auch günstiger erledigt werden können.

Autor: Redaktion fastline

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