Die Deutsche Telekom hat ein neues Abfindungsprogramm ins Leben gerufen. Ende Januar wurde bereits in einer Zeitung davon berichtet, dass der große Konzern sich zu einem solchen Programm durchgerungen hat, doch da basierte diese Information nur aus dem Angaben eines internen Mitarbeiters. Nun hat auch die Telekom selbst dazu öffentlich Stellung genommen.

Abfindungsmodell wurde bei der Telekom neu festgelegt

Der Mitarbeiter, der von den neuen Regeln sprach, ist bei der Telekom Deutschland GmbH angestellt. Hierbei handelt es sich um ein direktes Tochterunternehmen der Deutschen Telekom AG. Telekom Deutschland ist vor allen Dingen auf Servicefragen spezialisiert und kümmert sich dabei sowohl um Festnetz als auch um mobil. Die Angaben des Mitarbeiters bewahrheiten sich. Ein Sprecher der Deutschen Telekom bestätigte, dass es neue Regelungen bei der Abfindung geben wird. Dafür wurde ein Betrag von 90 Millionen Euro zurückgelegt. Aus diesem Volumen kann die Telekom nun schöpfen, wenn es um die Festlegung einer Abfindung geht. Dafür wurden neue Regeln aufgestellt, die die Höhe einer individuellen Abfindung bestimmen. Im Einzelfall zahlt der Konzern dann bis zu 125.000 Euro. Dies ist eine beachtliche Summe. Früher gab es in Konzernen eine feste Regel für Abfindungen. Demnach erhielt man pro Jahr Anstellung das Gehalt eines halben Monats. Heutzutage erscheint diese Regel lächerlich, denn inzwischen sind die Abfindungsprämien überall in teilweise schwindelerregende Höhen gestiegen. Damit sollen auch unwillige Arbeitnehmer zum Gehen überredet werden. So sieht das zumindest der interne Mitarbeiter. Von dessen Seite hieß es da, die Telekom Deutschland GmbH habe extrem hohe Kosten im Personalwesen zu decken. Daher möchte man weiterhin Personalabbau betreiben und dies möglichst schonend für die betroffenen Angestellten. Der Konzern muss so handeln, damit er weiter wettbewerbsfähig sein kann.

Abfindungen erst nur bis Juni 2012 festgelegt

Ob ein enges Budget tatsächlich der Hauptgrund für die neuen Regelungen zur Abfindung ist, bleibt wohl Ansichtssache. Das neue Programm der Deutschen Telekom, so der offizielle Sprecher, soll vorerst bis Ende Juni 2012 befristet werden. Die nächsten Monate winken also großzügige Prämien für die Aussteiger.